2010年1月31日，"2009齊魯精英人物風云榜"在濟南隆重揭曉，李勝軍董事長榮膺“十大新銳魯商”，主辦方《齊魯周刊》在頒獎詞中這樣描述他們，“他們有鷹的眼睛，千里之外就能發(fā)現(xiàn)獵物；他們有豹的速度，提前一步，領先全程；他們手握點石成金的魔杖，頻頻叩開財富的大門。他們的行為不可避免地打上了儒家思想的印記，他們擁有共同的特點：以義取利的價值觀、慎思篤行的經營觀、誠信至上的營銷觀、愛國愛鄉(xiāng)的富民觀。”

只要與李董事長共事過、交談過，都不難對其儒雅的儀態(tài)印象深刻，而其一出手，卻是鷹的精準、虎的嘯然，他當初對鋼結構二次數(shù)控成套加工設備的選擇以及他現(xiàn)在的堅持，他對企業(yè)文化的開創(chuàng)以及他的踐行，他對四大股東的思考以及對社會、投資者的反哺，使他備受媒體關注，他多次榮摘“濟南市優(yōu)秀企業(yè)家”、“泉城優(yōu)秀中國特色社會主義事業(yè)建設者”、“五一勞動獎章”，《濟南日報》評他為2008“影響濟南”年度十大經濟人物，《齊魯周刊》評他為“十大新銳魯商”，他的名字和他所代表的法因數(shù)控頻頻見諸報端，當然也走進了尋常百姓家的電視畫面。

李董事長不僅僅是經濟人物，傳統(tǒng)文化在他身上的烙印也非常明顯，他對企業(yè)和企業(yè)家社會責任的思考，他對企業(yè)和社會實現(xiàn)大融合的推動，正在越來越深地影響到這個企業(yè)的發(fā)展思路。秉承李董事長提出的“四大股東”思想，尤其是08年上市之后，公司的自我規(guī)范能力逐步提高， “企業(yè)公民”與“社會責任”等理念日漸成熟，法因數(shù)控成為濟南市首批以協(xié)議形式履行社會責任的試點企業(yè)，編制《企業(yè)社會責任管理手冊》，以制度形式將企業(yè)與員工、社會、投資者、合作伙伴、政府等諸方面承諾體現(xiàn)出來，并保證其有效運行。08年全球金融危機使企業(yè)生產經營活動面臨困難的時候，法因數(shù)控成為首批高校畢業(yè)生就業(yè)見習示范基地，既保證不減薪、不裁員，還響應人事局的號召為畢業(yè)生提供擇業(yè)通道。此外，法因數(shù)控還積極支持殘聯(lián)工作，成為“2008年度全市按比例安排殘疾人就業(yè)工作先進單位”；守信經營，誠信納稅，成為“A級納稅信用企業(yè)”。

據主辦方介紹，齊魯精英人物風云榜評選活動旨在推動公益活動建設，“從上榜人物看，第十一屆全運會、節(jié)能減排、保穩(wěn)定促增長等2009年山東省政府的中心工作中涌現(xiàn)出的代表人物占了一大半。”這場由山東省發(fā)展和改革委員會指導、齊魯周刊社主辦的"齊魯精英人物風云榜"評選活動，全面反映了齊魯大地上涌現(xiàn)出的大批富有時代精神和影響力的風云人物，通過宣傳他們在各條戰(zhàn)線上為山東社會、經濟發(fā)展所創(chuàng)造出的輝煌業(yè)績和突出貢獻，為全省經濟的和諧發(fā)展提供思想啟迪和觀念碰撞。

山東省人民政府副省長黃勝，省政府副秘書長、新聞發(fā)言人張德寬，中共山東省委宣傳部副部長高玉清，山東金融工作辦公室主任李永健，山東經濟和信息化委員會副主任李建生等領導及特約嘉賓三百余人出席了本次頒獎盛典。

稿件來源：法因數(shù)控